作为现在温岭铸造职业的典型，浙江颢浩铸造有限公司的诞生源于6年前的一次选择。2013年，温岭市政府展开铸造职业整治提高专项举动，很多不具备安全出产条件或环境污染严峻的铸造企业被列入关停名单。是就此退出职业，还是外迁厂房晋级出产？其时大溪铸造协会中有4人作出了相同的决定：留下来！4人合资成立颢浩铸造公司，并与公司地点的大溪镇政府签署协议，入驻大溪镇现代铸造园区。

　　没想到这一变，变出了新天地。一开始为了满意入驻条件而进行的技能和设备更新，不只没有停下脚步，反而内化为企业可持续开展的动力。过去工人不敢穿白衬衫进车间，而现在空气里简直现已没有了粉尘，工作环境的改善显而易见。除此之外，“亩均论英豪”的政策环境也迫使企业开展转向质的提高。现在颢浩的年产值现已到达6000万元以上，而且正在建立新产品出产线。

　　【背景】

　　21世纪初，温岭的铸造职业“野蛮生长”。大多数铸造厂以小作坊的方法散落在村庄各处，不只占用寓居空间，也严峻糟蹋资源、污染环境。2013年起，当地政府在铸造职业展开省第一批传统块状职业“腾笼换鸟”试点建造，截至2014年，全市关停铸造企业384家，原地整治提高28家，引导60多家铸造企业转移至外地。这些举措固然导致产量和商场供给量一度削减，甚至对当地支柱型工业——泵与电机工业的开展产生了必定影响，却有用地向企业传导了压力，促进了工业晋级，提高了环境质量。

　　【点评】

　　经济开展是否必定要以牺牲环境为代价？小微企业是不是就必定是低功率和低技能的代名词？这是中国传统制造业特别是小微企业有必要正视的问题。过去相关工业习惯于“先开展后治理”，只重视经济指标的增长，忽视出产要素的利用功率。但是，随着时间的推移，环境损坏、资源糟蹋的结果不断显现，改变开展方法势在必行。对于企业来说，随着环保本钱和能耗压力不断上升，以价格优势抢占商场的老路子现已走不通了，要想不被淘汰，就有必要赶快习惯新形势、新政策、新规则。

　　为了保住“中国水泵之乡”这块金字招牌，温岭市政府“双管齐下”：在工业链上游，扶持当地铸造企业做大做强，如在大溪镇推进占地面积达50亩的现代铸造园区建造；在工业链下流，着力打造小微企业园区和泵业智造小镇，发挥当地工业集聚优势，同时供给多项补助和奖赏办法，引导企业转型晋级。产学研合作也成为新思路，比方温岭泵与电机立异平台以“网上技能超市”的方法，对接科研机构的研制需要和小微企业的现实问题，有用缓解了小微企业技能转型的困难。

　　记者在采访过程中感受到，顺应形势、自主改造的理念在温岭泵业中广泛传播。技能立异成为职业风气，不锈钢和工程塑料等新材料的推广运用，从根本上削减了泵与电机制造对钢铁的依赖性，进而向上倒逼铸造企业提高出产功率、促进产品转型，向下推进泵业企业提质晋级、开拓细分商场。比方，专注于出产与出售深井泵的锦霸工贸有限公司，在规划上尚属小微企业，但却以“将性价比做到极致”的理念研制出高速高效节能深井泵，在价格、功能简直不变的情况下，将深井泵的体积缩小到本来的三分之一。节能环保的元素完美融入产品，削减了泵体外壳的出产本钱，更成为企业的核心竞争力。由此可见，只要找准方向，化被动为主动，环境保护与能耗红线也能够成为企业可持续开展的契机和动力。

　　在实现高质量开展的道路上，政府和企业的联系至关重要。日前生态环境部印发《关于生态环境领域进一步深化“放管服”变革，推进经济高质量开展的指导定见》，严禁地方政府在环保监察法律过程中采取简略粗暴的方法。这就要求我们的环保法律有必要结合当地工业实践，顾及企业开展现实，相关部门更要实在履行好服务功能，倾听企业的合理诉求，想方设法协助企业逐步走上高质量开展的路子。这些年温岭市助推铸造职业转型的探究和实践，为各地供给了有利的启示。